一、公司简介
中国石油陕西销售公司是中国石油天然气股份有限公司所属地区公司，是陕西省最大的成品油销售企业，目前下辖地市分公司10家、专业分公司1家，全资油库7座，运营加油（气）站近1100座，资产总额48.11亿元，连续7年获得“陕西顾客满意度测评”同行业第一。
公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，始终坚持企业、社会、员工、客户共赢理念，打造加油站“人·车·生活生态圈”，做最受信赖的油品供应服务商。加油站是中国石油销售业务发展之基和最基本的经营单元，是资产的载体、服务的窗口、利润的来源。 加油站经理是中国石油品牌的形象代言人，是基层管理的核心层，零售业务的中坚力量，是辉煌业绩的创造者。作为世界500强中国石油的一部分，我们重视人才，倡导以人为本，努力为员工打造更好的成长平台，期待着您的加入。
二、资格要求
1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同公司企业文化；
2.全日制普通高等院校统招的、具有派遣资格的2020届应届本科及以上学历毕业生；
3.专业对口，符合公司实际需求；
4.专业成绩优良，取得学历学位证书；
5.身体健康，能够接受工作地点和岗位分配。
6.外语水平应达到规定标准，本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分。
7.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、实践能力突出者、奖学金获得者的毕业生优先考虑。
三、薪酬福利
1.执行中国石油天然气集团有限公司有关薪酬制度，提供完善的薪资体系。
2.基础薪酬：2020届高校毕业生设立为期2年的人才培育保护期，执行人才培育保护薪酬。
3.绩效薪酬：在人才培育保护薪酬的基础上，按照考核结果兑现绩效薪酬。
4.津补贴：执行岗位津补贴政策，从毕业生上岗之日起发放津补贴。
5.相关福利：执行国家、集团公司和公司相关规定，建立“六险二金”，享受带薪假期、劳动保护、健康保健、节日慰问等福利待遇。
四、招聘程序
1.中国石油招聘平台公开发布招聘信息。网址： https://zhaopin.cnpc.com.cn/
2.毕业生通过招聘平台在有效时间内提交个人简历；
3.符合招聘条件的毕业生参加准入考试、第三方人才测评、面试，确定拟录用人选；
4.在中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示，双方签订《就业协议书》；
5.在拟录用人员公示期结束后至办理入职注册前，对未招满的岗位或因为录用及递补人员均无法签约导致的岗位空缺，按照补录工作相关程序开展补录相关工作；
6.完成体检、报到及入职注册。
五、招聘标准
执行中国石油天然气集团有限公司高校毕业生招聘工作相关规定，坚持“公开、公平、公正”和“信息公开、过程透明、结果公示”的原则，按需招聘、择优录用。
七、联系方式及其它
（一）招聘岗位
加油（气）站经理岗位。
（二）录用工作地
宝鸡、渭南、榆林、延安、铜川、汉中、安康、商洛8个地市
（三）培养方向
招聘的高校毕业生，作为加油（气）站经理和各专业方面管理人才培养。
（四）其他
1.毕业生应如实、准确、完整填写个人资料，同时按照要求在招聘平台上传外语水平证明、学习成绩单以及其他相关资料扫描件。如发现虚假信息，一经查实，取消应聘资格；对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
2.毕业生须在规定的有效时间内，通过中国石油招聘系统平台投递简历，逾期投递简历者，概不受理。
3.毕业生参加笔试面试时，请携带就业报到证、在校成绩单、外语四（六）级成绩单、获奖证书、资格证书的原件及复印件。
4.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通。
（五）联系方式
招聘咨询电话：分公司招聘咨询电话
卢 辉：15891458175
姚 莹：15929158104
